Частые вопросы

2 Сен

Если индивидуальный предприниматель нанимает сотрудника, с чего ему начать и к чему быть готовым?

Прежде всего, нужно заключить трудовой договор или договор подряда, если работы будут выполняться разово.

В течение десяти дней с даты заключения договора необходимо обратиться в Фонд социальной защиты населения с данным

Post by gorovikc

No comments

2 Сен

Зачем оформлять отпуск сотрудникам, когда они могут просто отпроситься на пару дней?

Такой сотрудник, который периодически отпрашивается по своим делам у нанимателя без оформления отпуска, накапливает дни неиспользованного отпуска. При его увольнении наниматель вынужден потом платить компенсацию за неиспользованный отпуск за много

Post by gorovikc

No comments

2 Сен

Почему при расчете отпускных используется цифра 29.7?

Это рассчитанное среднемесячное количество дней в месяце. Так как отпуск включает и рабочие и выходные дни, то есть календарные, то в расчет среднедневного заработка применяют именно эту расчетную величину.

Post by gorovikc

No comments

2 Сен

Как рассчитываются отпускные?

Для расчета отпускных необходимо сложить зарплату за последние 12 месяцев, предшествующие отпуску, если отработано меньшее количество месяцев, то за столько месяцев, сколько отработано. Далее полученную сумму необходимо поделить на количество

Post by gorovikc

No comments

2 Сен

В чем разница между наймом сотрудника по договору подряда и по трудовому договору?

Трудовой договор предполагает длительные отношения между нанимателем и работником, обеспечивает гарантии размера и срока выплаты заработной платы, трудовой отпуск, премии, обязанность нанимателя обеспечить работника занятостью или выплатить пособие при увольнении

Post by gorovikc

No comments

2 Сен

В чем разница между трудовым контрактом и трудовым договором на неопределенный срок?

Особенности заключения контрактов оговорены в статье 261 Трудового кодекса РБ.

Контракт заключается на срок не менее одного года и не более пяти лет. Контракт предусматривает повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не

Post by gorovikc

No comments

24 Мар

Чем отличается ЧУП от ООО?

В законодательстве Беларуси предусмотрено несколько форм организации бизнеса для юридических лиц: ООО, ЗАО, ОДО, ЧУП и т.д.

В этой статье мы рассмотрим основные отличия организационно-правовых типов ЧУП

Post by gorovikc

No comments

1 Ноя

Какие требования предъявляются к юридическим лицам касательно уплаты обязательных страховых взносов?

Основным нормативно-правовым актом, регулирующим уплату страховых взносов, является Положение об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное

Post by gorovikc

No comments

14 Дек

Обязательно ли использовать платежный терминал при осуществлении деятельности такси?

Обязательно.
В соответствии с подпунктом 2.8 пункта 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь и Национального банка от 6 июля 2011 г. N 924/16 “Об использовании кассового и иного оборудования при

Post by gorovikc

No comments

20 Сен

Зачем предприятию уставный фонд и какой размер уставного фонда будет оптимальным?

Уставный фонд предприятия помогает запустить деятельность организации до момента получения доходов от предпринимательской деятельности. И чем масштабнее планируется деятельность, тем больше нужно закладывать размер уставного фонда.

Практика показывает, что организации с

Post by gorovikc

No comments

20 Сен

Может ли индивидуальный предприниматель на едином налоге продавать товары юридическим лицам?

Единый налог предполагает определенные виды деятельности, направленные на реализацию товаров, оказание услуг и выполнение работ для физических лиц. Однако, не редко происходят ситуации, когда вы захотите реализовать товар, например, оптовому

Post by gorovikc

No comments

20 Сен

Вы стали индивидуальным предпринимателем. С чего начать?

После получения свидетельства о регистрации вашего ИП вам необходимо:

  1. Обратиться в банк, который вы выбрали для обслуживания, для того, чтобы открыть расчетный счет, а также оформить карточку для зачисления личного дохода.
  2. Получить

Post by gorovikc

No comments

20 Сен

Вы зарегистрировали фирму. С чего начать?

После получения свидетельства о регистрации вашей компании вам необходимо:

  1. Оформить трудовые отношения с директором, издать приказ о вступлении директора в должность.
  2. Обратиться в банк, который вы выбрали для обслуживания, для того, чтобы

Post by gorovikc

No comments

    Свяжитесь с нами!

    Есть вопросы? Хотите оставить заявку на услугу?

    Команда

    Наш специалист перезвонит вам в ближайшее время


    calculateРассчитать стоимость